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马来工资下限2027年6月涨到2000马币:年营收5000万以下豁免

马来西亚2027年预算案将法定月工资下限从1700马币提至2000马币,2027年6月生效,年营业额低于5000万马币的微中小企业暂获豁免,法案尚在国会委员会阶段。

2026.11.11行业资讯阅读约 2 分钟
吉隆坡夜景双峰塔
吉隆坡夜景,2027预算案的用工成本变量正在走程序(图源 Pexels)

10月9日,马来西亚总理兼财政部长安瓦尔在国会提呈2027年财政预算案,联邦预算4598亿马币,加上政联投资公司250亿、公私合作110亿、联邦法定机构和财政部控股公司142亿,合计约5100亿。10月29日国会通过政策阶段辩论,委员会阶段从11月2日排到26日。

对雇主影响直接的一条:全国法定月工资下限从1700马币提到2000马币,涨幅约17.6%,2027年6月起生效,预计惠及超过400万名劳动者。

豁免线和起薪线

年营业额低于5000万马币的微型和中小企业暂获豁免,工资成本压力留了缓冲。半熟练工人和大学毕业生的起薪标准下限设为2500马币。

个税同步松动:部分档位税率下调1个百分点,应税收入7万至10万马币档降到18%,10万至15万档降到24%,个人基本减免从每年9000马币提到1.2万马币。联邦财政赤字目标定为GDP的3.3%。

提醒三条。预算案还在委员会阶段辩论,条款要走完全部程序,执行口径以国会通过版本为准。豁免只给年营收5000万马币以下的雇主,到线的按新标准做2027年6月之后的工资预算。招马来的应届生,2500的起薪线就是谈判基准,别拿旧数谈。

对在马经营的中资企业,这大概率是明年人力预算里占比不小的一项增量,提前排进财务模型比临时调薪从容。招工多的门店和工厂,还要留意加班费、社保基数都跟着新基数水涨船高。

本文为一般信息整理,不构成法律或投资建议,具体以马来西亚财政部及国会现行通过文本为准。
信源:马来西亚财政部与国会日程官方信息,与Bernama、中新社报道交叉核对(政策与流程类内容为团队实务整理,具体以当地监管机构最新公告为准)

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